JOB

Fonction

Pour divers clients partout en Belgique, nous recherchons des Nettoyeur(euse) de véhicules. Au sein de votre région et de la périphérie, Vous effectuez le Vous êtes chargé du nettoyage des voitures, de veiller au respect des recommandations et des normes de sécurité. Vous devez veiller au bon entretien des automates (graissage, détection des pannes,…)

Tes taches :

Dans cette fonction, vos tâches consistent en:
• Lire un plan de travail
• Respecter les règles de sécurité et d’hygiène
• Ranger le matériel et les produits
• Trier et évacuer les déchets
• Dépoussiérer, nettoyer les véhicules
• Sélectionner et doser les produits d’entretien appropriés

Ton profil :

Avoir une expérience probante en tant que Nettoyeur(euse) de véhicules.
Etre capable de travailler de manière efficace et autonome avec les différents produits
Pouvoir gérer votre temps de travail
Etre honnête, discret et sympathique
Détenteur d’un permis

Secteur

• Automobile.

Type de contrat

• CDD/ CDI

Expérience

• Avec

Avantages

• Barème de la CP 112
• Tu es disposé à travailler dans un système de shift ( 6 jours / 7)
• Possibilité d’évolution au sein d’une entreprise dynamique en pleine expansion.

Résumé de la position:

L’administrateur du bureau organisera et coordonnera l’administration et les procédures du bureau afin d’assurer l’efficacité, l’efficience et la sécurité du bureau. L’administrateur de bureau est responsable du développement de la communication intra-bureau, de la rationalisation des procédures administratives, du contrôle des stocks, du suivi du parc automobile et de la délégation des tâches.
Professionnel énergique qui ne craint pas de porter plusieurs chapeaux. Expérimenté dans la gestion d’un large éventail de tâches liées au soutien administratif et exécutif et capable de travailler de manière indépendante avec peu ou pas de supervision. Bien organisé, flexible et appréciez les défis administratifs de soutenir un bureau de personnes diverses.
Une expérience dans Word, Excell, Powerpoint et Outlook est requise.
Poste à temps plein: 38 heures par semaine.
Relève de: CFO ou équivalent

Devoirs et responsabilités:

1. Personne-ressource pour l’entretien, l’envoi, l’expédition, les fournitures, l’équipement, les factures et les courses
2. Collaborez avec les RH pour maintenir les politiques du bureau au besoin
3. Organiser les opérations et les procédures du bureau
4. Coordonnez avec le service informatique sur tous les équipements de bureau
5. Gérer les relations avec les fournisseurs, les fournisseurs de services et le propriétaire, en veillant à ce que tous les articles soient facturés et payés à temps
6. Gérer les négociations de contrats et de prix avec les vendeurs de bureaux, les prestataires de services et les locations
7. Fournir un soutien général aux visiteurs
8. Responsable de la gestion des services de bureau en s’assurant que les opérations et procédures du bureau sont organisées, que les correspondances sont contrôlées, que les systèmes de classement sont conçus, que les demandes de fournitures sont examinées et approuvées et que les fonctions de bureau sont correctement attribuées et surveillées
9. Veiller à ce que l’efficacité des bureaux soit maintenue en effectuant la planification et l’exécution des achats d’équipement, des dispositions et des systèmes de bureau
10. Responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre des politiques du bureau en établissant des procédures et des normes pour guider le fonctionnement du bureau
11. Effectuer l’examen et l’analyse des projets spéciaux et tenir la direction correctement informée
12. Responsable de s’assurer que les objectifs financiers du bureau sont atteints en préparant le budget annuel du bureau, en planifiant les dépenses, en analysant les écarts et en effectuant les corrections nécessaires qui pourraient survenir.
13. Participer activement à la planification et à l’exécution des événements de l’entreprise
14. Responsable de l’élaboration de normes et de la promotion d’activités qui améliorent les procédures opérationnelles
15. Allouez les ressources disponibles pour permettre la réussite des tâches
16. Assurer la sécurité, l’intégrité et la confidentialité des données
17. Concevoir et mettre en œuvre les politiques et procédures du bureau
18. Superviser le respect des politiques et procédures du bureau
19. Surveiller et maintenir l’inventaire des fournitures de bureau
20. Examiner et approuver les acquisitions de fournitures de bureau
21. Gestion du parc automobile
22. Distribution du courrier

Exigences:

Excellentes compétences en gestion du temps et capacité à effectuer plusieurs tâches et à hiérarchiser le travail
Souci du détail et compétences en résolution de problèmes
Excellentes compétences de communication écrite et verbale
Solides compétences en organisation et en planification
Maîtrise de MS Office
Connaissance des pratiques et procédures de bureau
Connaissance des principes d’affaires et de gestion
Connaissances informatiques et connaissance des progiciels bureautiques
Planification et organisation
Gestion du temps
Attention au détail
Travail en équipe
Amélioration des processus
Contrôle de l’inventaire

Qualifications:

1. Baccalauréat en administration des affaires ou équivalence
2. Connaissance des produits Microsoft Office principalement Excel, Word, Powerpoint et Outlook.
3. Maintenir la confidentialité des clients et des affaires.
4. Autogéré et motivé.
5. Souci du détail, organisé et précis.
6. Capable de travailler avec diverses personnalités.

Job Matrix

Fonction & Responsabilités:

Téléphone à l’oreille, argumentaire maîtrisé et instinct commercial aiguisé en tant que télévendeur vous jouerez un rôle clé dans l’entreprise. Vous devrez être doté d’un sens commercial et persuasif.
Vous serez amené(e) à prendre contact, tant avec des clients existants que potentiels, avec pour objectif de les convaincre de notre solution.
Vous concluez des ventes et êtes également responsable de la gestion et du suivi administratif des ventes dans nos systèmes.

Exigences:

• Sens commercial et de persuasion
• Expérience avérée en tant que télévendeur
• Technophile avec une connaissance CRM et Office 365.
• Saisie rapide avec expérience en saisie de données
• Maîtrise du français et du néerlandais
• Capacités organisationnelles et multitâches exceptionnelles
• Etre resistant au stress
• Aimer atteindre des objectifs
• Aimer le challenge
• Avoir l’esprit d’équipe

Secteur

• Tous secteurs

Type de contrat

• CDD/ CDI

Expérience

• Avec

Avantages

• Tu es disposé à travailler dans un système de shift ( 6 jours / 7)
• Possibilité d’évolution au sein d’une entreprise dynamique en pleine expansion.

Fonction

Pour divers clients partout en Belgique, nous recherchons des réceptionnistes .Au sein de votre région et de la périphérie, vous assurez l’accueil et la réception des personnes qui occupent le bâtiment

Tes taches :

Dans cette fonction, vous êtes responsable de l’accueil du bâtiment. Votre mission consiste en plusieurs tâches:
• Accueil des visiteurs
• Inscription dans le registre
• Prise en charge des appels et dispatching
• Réception colis et inscription afin d’en assurer la traçabilité
• Gestion et distribution du courrier
• Proactivité et appels de sous-traitants pour divers problèmes (panne d’ascenseur, etc…)

Ton profil :

• Vous êtes en possession d’un CESS, ou d’une expérience en réception probante d’au moins 1 an
• Vous êtes souriante et vous adaptez facilement à de nouveaux environnements
• Vous êtes orienté métier et service aux clients
• Vous êtes en mesure de fournir un certificat de bonne vie et mœurs.
• Vous prenez des initiatives et vous êtes très communicatif
• Vous êtes actif et très flexible
• Vous êtes bilingue FR/Nl et la connaissance de l’Anglais est un plus.

Secteur

• Tous secteurs

Type de contrat

• CDD/ CDI

Expérience

• Avec/sans

Avantages

• Barème de la CP 200.00
• Horaires de bureau du Lundi au Vendredi
• Possibilité d’évolution au sein d’une entreprise dynamique en pleine expansion.
• Organisation d’évènements et diverses incentives.

Fonction

Nous recherchons un représentant des ventes axé sur les résultats pour rechercher activement et engager les clients potentiels.
Vous fournirez des solutions complètes et appropriées à chaque client afin de stimuler la croissance du chiffre d’affaires, les niveaux d’acquisition de clients et la rentabilité.

Responsabilités :

• Présenter, promouvoir et vendre des produits / services en utilisant des arguments solides aux clients existants et potentiels
• Effectuer une analyse coûts-avantages et des besoins des clients existants / potentiels pour répondre à leurs besoins
• Établir, développer et maintenir des relations commerciales et clients positives
• Tendre la main aux clients potentiels par appel à froid
• Accélérez la résolution des problèmes et des plaintes des clients pour maximiser la satisfaction
• Atteindre les objectifs de vente et les résultats convenus dans les délais
• Coordonner l’effort de vente avec les membres de l’équipe et d’autres départements
• Analyser le potentiel du territoire / marché, suivre les ventes et les rapports de situation
• Gestion de l’approvisionnement avec des rapports sur les besoins des clients, les problèmes, les intérêts, les activités concurrentielles et le potentiel de nouveaux produits et services.
• Restez au courant des meilleures pratiques et des tendances promotionnelles
• Améliorez continuellement grâce à la rétroaction

Exigences :

Expérience de travail éprouvée en tant que représentant des ventes
Excellente connaissance de MS Office
Connaissance des pratiques BRM et CRM et capacité à établir des relations professionnelles productives
Très motivé et axé sur les objectifs avec un historique de ventes éprouvé
Excellentes compétences en vente, communication et négociation
Priorité, gestion du temps et compétences organisationnelles
Capacité à créer et à livrer des présentations adaptées aux besoins du public
Compétences en gestion des relations et ouverture aux commentaires
Diplôme BS / BA ou équivalent

Le comptable est responsable de la comptabilité de charge complète, y compris la tenue des dossiers financiers de l’entreprise, la facturation mensuelle, le suivi du temps facturable et les rapports à examiner par l’équipe de direction et d’autres organismes. Cela comprend, sans s’y limiter, les comptes débiteurs et à payer, le rapprochement de la MOE, la paie, les charges sociales, les rapports trimestriels sur l’impôt sur la masse salariale, les déclarations mensuelles et annuelles de TVA, les déclarations mensuelles et annuelles de TVA, la facturation, les dossiers de paie du personnel, le suivi des congés payés, les rapports hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels des entreprises, la saisie des feuilles de temps des données informatiques ainsi que le travail avec le cabinet comptable et l’agent d’assurance de l’entreprise et d’autres éléments au besoin par la direction.

L’expérience dans Bob est nécessaire.

Poste à temps plein : 38 heures par semaine.

Rapports à : Directeur financier ou équivalent

Fonctions et responsabilités :

1. Comptabilité de charge complète comprenant toutes les entrées de journal de fin d’année et de mois pour 3 personnes morales
2. Compilation et préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels à des fins d’utilisation interne et fiscale et de prise de décision.
3. Tenir les dossiers des employés, y compris, mais sans s’y limiter, les heures, le kilométrage et les formulaires de remboursement, etc.
4. Traiter la paie mensuellement, déposer toutes les charges sociales et les formulaires mensuels, trimestriels et annuels, comme l’exigent les lois fédérales et étatiques. Maintenez les fichiers et les rapports de paie.
5. Gérer le programme Timeslips, y compris, mais sans s’y limiter, l’examen et le téléchargement du temps, la vérification de l’exactitude et de la preuve / modifier au besoin. Maintenez le programme et mettez-le à jour au besoin.
6. Tenir tous les comptes clients de temps, de facturations et de paiements. Recouvrement des comptes débiteurs si nécessaire.
7. Préparer toutes les facturations mensuelles des clients et les paiements des fournisseurs pour l’approbation et l’envoi par l’équipe de gestion.
8. Concilier mensuellement les reçus et les relevés de carte de crédit. Suivez les reçus de carte de crédit pour la facturation des clients et payez les cartes en temps opportun.
9. Tenir les registres et le suivi de tous les actifs de l’entreprise achetés et utilisés. Mettre à jour les enregistrements lorsque les ressources sont supprimées et ne sont plus utilisées.
10. Préparer des rapports hebdomadaires, mensuels, trimestriels et des rapports d’analyse financière, y compris, mais sans s’y limiter, les états financiers, les rapports budgétaires des clients, les rapports de suivi du temps des employés, le rapport sur les heures d’emploi à temps partiel, le rapport sur les bénéfices financiers des employés, les rapports sur les comptes débiteurs, etc.
11. Responsable du suivi des appels téléphoniques/courriels et des lettres pour suivre les dossiers de facturation, les demandes de paiement, les relevés bancaires, tout ce qui a besoin d’un suivi financier, etc.
12. Préparer et maintenir les rapports et l’estimation des clients gouvernementaux.
13. Fournir des conseils et de l’aide pour prendre des décisions dans les domaines des finances, de l’analyse, des logiciels financiers et de la comptabilité, comme le demande la direction.
14. Travailler en collaboration avec les sociétés d’experts-comptables et d’assurance certifiées de l’entreprise.

Qualifications:

1. Baccalauréat ou Master en Comptabilité
2. Connaissance des produits Bob et Microsoft Office principalement Excel, Word et Outlook.
3. Maintenir la confidentialité des clients et des entreprises.
4. Selfe dirigé et motivé.
5. Detail orienté, organisé et précis.
6. Unble à travailler avec des personnalités diverses.
7. Capable de poursuivre le recouvrement des comptes débiteurs.

Matrice d’emploi

Fonction

Pour divers clients partout en Belgique, nous recherchons des réceptionnistes .Au sein de votre région et de la périphérie, vous assurez l’accueil et la réception des personnes qui occupent le bâtiment

Tes taches :

Dans cette fonction, vous êtes responsable de l’accueil du bâtiment. Votre mission consiste en plusieurs tâches:
• Accueil des visiteurs
• Inscription dans le registre
• Prise en charge des appels et dispatching
• Réception colis et inscription afin d’en assurer la traçabilité
• Gestion et distribution du courrier
• Proactivité et appels de sous-traitants pour divers problèmes (panne d’ascenseur, etc…)

Ton profil :

• Vous êtes en possession d’un CESS, ou d’une expérience en réception probante d’au moins 1 an
• Vous êtes souriante et vous adaptez facilement à de nouveaux environnements
• Vous êtes orienté métier et service aux clients
• Vous êtes en mesure de fournir un certificat de bonne vie et mœurs.
• Vous prenez des initiatives et vous êtes très communicatif
• Vous êtes actif et très flexible
• Vous êtes bilingue FR/NL et la connaissance de l’Anglais est un plus.

Secteur

• Tous secteurs

Type de contrat

• CDD/ CDI

Expérience

• Avec/sans

Avantages

• Barème de la CP 200.00
• Horaires de bureau du Lundi au Vendredi
• Possibilité d’évolution au sein d’une entreprise dynamique en pleine expansion.
• Organisation d’évènements et diverses incentives.

Fonction

Pour divers clients partout en Belgique, nous recherchons des Technicien(ne)s de surface. Au sein de votre région et de la périphérie, Tu effectues le nettoyage et l’entretien des bureaux et de show-rooms, de magasins (vaisselle, poussière, entretien des sols et des vitres, gestion des consommables, …). Tu veilles au fonctionnement, à l’entretien, et au renouvellement du matériel mis à votre disposition… (magasins, institutions, centres commerciaux, industries, chantiers, événements, …).

Tes taches :

Dans cette fonction, vos tâches consistent en:
• Lire un plan de travail
• Préparer le chariot de manutention
• Respecter les règles de sécurité et d’hygiène
• Ranger le matériel et les produits
• Trier et évacuer les déchets
• Dépoussiérer, nettoyer et récurer le sol à l’eau
• Sélectionner et doser les produits d’entretien appropriés

Ton profil :

Avoir une expérience probante en tant que technicien(ne) de surface et les expériences suivantes :
Expérience en nettoyage de bureaux
Expérience en nettoyage de tapis
Expérience nettoyage sols spécifique (marbre, lino, parquet …)
Expérience en lavage de vitres (immeuble)
Capable d’utiliser des machines de nettoyages (mono-brosse, auto-laveuse…)
Capable de travailler de manière efficace et autonome avec les différents produits
Pouvoir gérer ton temps de travail
Etre honnête, discret et sympathique
Permis B

Secteur

• Tous secteurs

Type de contrat

• CDD/ CDI

Expérience

• Avec

Avantages

• Barème de la CP 121
• Tu es disposé à travailler dans un système de shift ( 6 jours / 7)
• Possibilité d’évolution au sein d’une entreprise dynamique en pleine expansion.